Você e um Lifelong Learner?
O aprendizado constante envolve melhorar e adquirir competências novas, tanto as técnicas (hard skills) quanto as comportamentais (soft skills). A tecnologia cria novos aprendizados constantemente, tornando outros totalmente obsoletos. Surgiu, então, a expressão Lifelong Learners, que são profissionais que reconhecem a importância e a alegria do crescimento. Por isso, eles nunca param de estudar e […]
Mais 10 buzzwords de negócios
“O SaaS tem alguns KPIs específicos, por isso o CSM é fundamental, desde o MPV, entendeu?” Nãããão! Todos os dias aparecem novas palavras e novas siglas em inglês… Mas não desanime: se você leu (e usou) os termos aprendidos no artigo “10 buzzwords de negócios” (clique aqui para ler), vamos agora ampliar mais um pouco […]
Oração do gestor
Que a eficiência, minha produtividade, a capacidade de executar o plano e de realizar as tarefas a mim designadas, que tudo isso não me impeça de ser sensível e perceber as reais necessidades da empresa, do cliente e do meu colega. Que a eficiência não me impeça de ser amável, de desacelerar quando preciso ter […]
O que é buscado no mercado de trabalho?
Estamos vivenciando um paradoxo no mercado de trabalho. Por um lado, as gerações chegando às empresas não estão encontrando o ambiente desejado para seus sonhos e habilidades. Isso porque muitas delas ainda têm uma cultura que já não apresenta aderência ao papel do trabalho em suas vidas. Os jovens preferem seguir o caminho oposto ao […]
Pratique inglês e descubra seu perfil empreendedor
As pessoas têm conversado muito sobre empreendedorismo e algumas organizações têm incentivado as pessoas a empreender. O texto abaixo foi adaptado do artigo “What type of entrepreneur are you?” e descreve, em inglês, os diferentes tipos de empreendedores. Leia o texto abaixo e descubra qual é o seu perfil empreendedor, ao mesmo tempo em que […]
Você tem alto nível de desempenho ou de desespero?
A competição pode nos tornar pessoas irreconhecíveis, especialmente em um ambiente onde o alto nível de desempenho é constantemente cobrado. No dia a dia das organizações, aprendemos a identificar os alvos estabelecidos, a lançar as flechas, a tentar atingir esses alvos incansavelmente. E, principalmente, a dar aquela olhadinha para a técnica e para o resultado […]