Você tem alto nível de desempenho ou de desespero?

Você tem alto nível de desempenho ou de desespero?

A competição pode nos tornar pessoas irreconhecíveis, especialmente em um ambiente onde o alto nível de desempenho é constantemente cobrado. No dia a dia das organizações, aprendemos a identificar os alvos estabelecidos, a lançar as flechas, a tentar atingir esses alvos incansavelmente. E, principalmente, a dar aquela olhadinha para a técnica e para o resultado […]

Seis lições da neurociência para sua carreira

Seis lições da neurociência para sua carreira

Muita gente tem estudado e falado sobre Neurociência e suas aplicações. Hoje vamos refletir sobre o quanto os seis aspectos abaixo estão relacionados ao nosso desempenho nas organizações, nossa carreira e, acima de tudo, nossa felicidade. 1. RECOMPENSAS. A maioria das pessoas age evitando ameaças ou buscando recompensas. Fazer uma coisa para ganhar algo em troca […]

Você sabe o que é FOMO?

Você sabe o que é FOMO?

Em 2011 já se falava de FOMO, um acrônimo que tem ganhado muita visibilidade com as redes sociais. Acrônimo é uma palavra que se forma pela junção das primeiras letras ou das sílabas iniciais de um grupo de palavras. FOMO quer dizer Fear of Missing Out (Medo de perder oportunidades). Também existe a variação FOBO, […]

Como tomar decisões difíceis?

Como tomar decisões difíceis?

Santo Agostinho dizia: “Me sinto tão livre, que posso fazer até o que eu não quero”. Liberdade plena deve ser isso mesmo. Posso fazer algo por alguém que eu amo, só porque entendo que aquilo vai ser bom para ele/ela – me permitindo anular a minha vontade, naquele momento. Posso não fazer e sempre considerar […]

“O inferno são os outros.” Você concorda?

O inferno são os outros. Você concorda?

“O inferno são os outros” é uma das frases célebres de Sartre, filósofo e escritor francês. Sempre achei que entendia mais ou menos o que Sartre queria dizer com essa frase. Mas descobri há algum tempo que não era bem o que eu imaginava, e agora tenho duas interpretações – a dele e a minha. […]

Microgerenciamento: um veneno que o líder toma sem perceber

Microgerenciamento

Quando nos tornamos líderes, corremos o risco de transformar crenças antigas e tudo o que aprendemos sobre liderança em ações diárias. Essas ações viram hábitos e, como todos os hábitos, começam a ser realizados no modo automático. As pessoas ao nosso redor percebem nossas manias e exageros, e a gente segue até achando que tem […]